Les salariés paient encore le prix fort
Ce plan ne vise que les économies sur les salariés et nulle part n'apparaît des projets pour maintenir la stabilité voire la croissance de l'activité.
Aucune organisation n'est mise en adéquation avec ce projet.
- Si l'ensemble des agents vont perdre au minimum 3 RTT, la Direction n'a aucun scrupule à attaquer de plein fouet des salariés déjà bien précaires: les ASHQ et les agents du standard (pour commencer).
Pour 36 min de travail en moins par jour, ils perdront l'ensemble de leurs 18 RTT.
- La même chose est prévue à court terme pour tous les agents en repos variables ne participant pas à des transmissions.
- Passage en 12h pour plusieurs services
- Suppression d'une équipe au bloc
- Fin des gardes médicales en psychiatrie, ce qui aggraverait la violence et dégraderaient les conditions de prise en charge
- Réduction immédiate sans négociation de l'effectif à la blanchisserie
- Modification du temps de travail en pédopsychiatrie
Le tout devrait permettre l'économie de 40 postes, plus selon les syndicats.
Nous ne sommes pas dupes, ce n'est qu'un début.
L'ensemble des organisations syndicales refuse en bloc ce projet scandaleux qui met en péril les conditions de travail, la qualité de l'offre de soin et surtout l'existence même de l'activité de l'établissement.
- Refus du Contrat de Retour à l'Equilibre Financier
- Maintien du protocole d'accord 35h et de la totalité des RTT
- Maintien de tous les emplois
- Maintien de l'activité à l'hôpital de Digne
- Maintien du SAMU 04
- Refus du pacte de responsabilité
- Annulation de la dette et rebasage financier de tous les hôpitaux, comme cela a été fait pour les banques.
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE de tous les personnels le 13 janvier 2015 à 13h30 dans le hall de l'hôpital.
Le rapport de force doit être à la hauteur des attaques faites au personnel.
Une heure d'information syndicale a été déposée et couvrira votre absence du service et sera comptée en heure de travail.
