Sur notre établissement
la Direction supprime les RTT pour raison de congés maternité, paternité,
d’adoption.
Les textes sur le sujet
sont pourtant très clairs et certains établissements les appliquent déjà.
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Cette volonté de
l’appliquer pour d’autres raisons peut être assimilée à de la discrimination et touche
dans notre secteur, surtout les femmes.
Elles subissent déjà pour
raisons de maternité des retards de carrières et donc de salaires et sont
impactées par des pensions de retraite
plus faibles.
Nous interpellons ce jour
par courrier la Direction, le ministère, l’ARS et le défenseur des droits et
vous tiendrons informés des avancées.
Dans l’attente n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations
