Suite à l'action que nous menons depuis de nombreuses années, nous venons d'obtenir la suppression du gel de la note, pour raison de grossesse et de maladie liée à la maternité.
C'est un premier pas vers l'égalité professionnelle.
Chacune d'entre vous ayant subi ce genre de discrimination doit faire appel de sa note. Pour celles qui n'auraient pas cette année eu d'évaluation, du fait de leur congé maternité, la CGT vous convie à vous faire connaître auprès d'elle.
En ce qui concerne la "pénalisation" liée au congé parental, les négociations continuent.
Des générations de femmes ont menées les combats pour le droit de vote, le droit de travailler sans l'autorisation des maris...
Avec la CGT, continuons pour une société ou le droit d'être mère ne serait plus une entrave à celui d'être salariée.
