La CGT en alerte

Les organigrammes se succèdent: tous les mois, quelques uns s'amusent au jeu des chaises musicales; mais pendant ce temps, les salariés se sentent oubliés.

• Les congés d'été arrivent avec toujours autant de problèmes pour les poser, et très peu de possibilités d'avoir 3 semaines consécutives. En UCOTS, les congés sont une bataille pour certains; l'effectif attribué dès la nouvelle organisation n'est toujours pas maintenu; certains matins, il n'y a que 2 AS pour 30 lits!!
• En addicto, depuis 2 ans, ils n'ont qu'une seule ASHQ! Faute d'ASHQ dans les services, les AS assument beaucoup cette mission les après midi au détriment des soins et de l'IDE qui, du coup, n'a pas de collaborateurs (trices)!!
• En UMI, le départ régulier des IDE met l'équipe en perpétuelle adaptation (d'ailleurs, pourquoi autant de départs?); celui du médecin chef déstabilise faute de remplaçant annoncé.
• En psychiatrie, au regard de la vétusté de certains pavillons, les agents travaillent dans des conditions déplorables, sans parler des conditions d'accueil des patients.
• Les missions de brancardage incombent encore trop souvent aux services.
• La direction assure oeuvrer pour que les chirurgiens de l'hôpital d'AIX viennent consulter et opérer à Digne; or, à ce jour, aucune intervention n'a eu lieu!
• Cerise sur le gâteau: la blanchisserie (GCS) serait regroupée avec le GCS du pays d'Aix; les agents passeraient à des journées de 7h et perdraient leur droit à RTT. Ce sont des collègues salariés de l'établissement comme nous qui ne seraient plus couverts par le protocole d'accord local des 35h!

Il ne suffit pas de se poser en sauveur de l'établissement si c'est au détriment des agents. La CGT demande à cette direction d'être attentive aux salariés et de veiller à leurs conditions de travail.

Grève le 15 mai 2014

A l'appel de la grande majorité des organisations syndicales (CGT, CFDT, UNSA, FSU, SOLIDAIRES, CFTC et FAFPT), le 15 mai prochain doit constituer un temps fort de la mobilisation dans les 3 versants de la fonction publique.

Les raisons qui motivent cette journée d'action ne manquent pas.

Sur la question des salaires et du pouvoir d'achat, la situation imposée aux agents est catastrophique et absolument sans précédent. Le gel de la valeur du point entamé sous l'ère Sarkozy en 2010 a été maintenu depuis l'élection de François Hollande. Résultat: les pertes de pouvoir d'achat s'accumulent comme jamais, les qualifications ne sont plus reconnues, les déroulements de carrière sont étriqués et misérables. Un nombre considérable de salariés ne peuvent plus joindre les deux bouts.

 

 

Sur la question de l'emploi, aucun début de réponse au sous-effectif alarmant des hôpitaux publics, bien au contraire. L'étranglement budgétaire dans la Fonction Publique Hospitalière conduit à des plans sociaux par le non renouvellement des contractuels, des départs en retraite... Des milliers d'emploi sont concernés. Sur le versant de l'Etat, les secteurs décrétés non prioritaires (de loin les plus nombreux) continuent de subir des suppressions massives et dangereuses. Dans la Fonction publique territoriale, les coupes dans les dotations financières conduisent à un nombre croissant de plan de réduction de l'emploi. Partout la précarité est malheureusement toujours à l'ordre du jour.

 

Les amputations budgétaires massives viennent mettre à mal les moyens de fonctionnement de tous les services. Tout cela conduit à des conditions de travail qui ne cessent de se dégrader.

 

CONTRE L'AUSTÉRITÉ !

 

Toutes et tous en grève et dans les manifestations le 15 mai.